（通讯员 宝立杰）为了解员工对基本监理工作程序、建筑法律法规、建筑施工标准规范、施工基本技术、施工安全管理等知识的掌握程度，打造学习型组织，提高企业管理水平，形成良好的、持续的学习氛围，以促进全员素质提升。公司于2019年1月10日9:00进行了2018年度知识能力测试，来自公司各项目的345人参加，除按规定未参加测试人员外，实现了全员覆盖。

测试分为土建、安装、资料三个专业。此次测试，得到公司领导的高度重视，要求公司机关部门负责人以上人员，均要深入各片区考场监考。考试前，人力资源部对各考场试卷进行了分装和密封，以确保试卷的保密性。

作为监理行业的领军企业，公司始终注重人才培养，通过一系列政策措施，鼓励大家全面发展。通过能力测试，让广大职工寻找自身差距和不足，并在日常工作中加以改进，引领广大职工紧随企业转型升级发展的步伐，实现共同发展。