（通讯员 岑康弟）2月17日，公司2019年党支部（扩大）会、职工代表大会、工作会在武汉召开。公司领导班子、部门负责人、各项目总监、负责人等共计70余人参会。

会议传达了上级单位系列会议精神。执行总经理、党支部副书记王海江同志作企业工作报告。

2018年，公司凝聚发展合力、奋勇拼搏，一路高歌猛进，企业持续保持“高位”运营态势，经营拓展“量价齐升”。全年承接各类任务30余项，完成合同额1.2亿、营业收入7280万，分别完成上级下达指标的125%、121%，同比增长20%、21.3%，其余各项指标均超额完成，有力助推企业向着更高发展目标迈进。

2018年主要取得以下成绩：

一、经营拓展“量价齐升”，生产履约优质高效；

二、优化人力资源管理,提高用人效率；

三、信息化建设全面提升，提高履约均质化水平；

四、加强商务管理，提升赢利能力；

五、强化财务工作，增强运营效益；

六、从严推进党群工作，助力企业发展。

2019年，公司将以稳固高端监理为基础、强力拓展专业监理和设计管理、咨询等新业务的原则全面推动各项工作。围绕“高质量发展”主线，通过不断提高人员综合素质、提高精细化服务水平，增强盈利能力和提高人均产出来提升企业发展质量。具体抓好以下四个方面工作：

一、强化目标经营，提升业务质量；

二、狠抓生产管理，提升服务水平；

三、强化成本管控，提升创效能力；

四、发挥党群引领，提升发展实力。

公司支委委员、工会主席方生城同志作党支部2018年工作报告和2019年工作计划

2018年，公司党支部认真贯彻落实党的十九大精神和习近平中国特色社会主义思想，准确研判、全面部署、层层压紧、扎实推进“两个责任”落实落地，党建引领中心工作作用得到有效发挥。更加突出政治引领，聚力改革创新，全体党员干部职工振奋精神、砥砺奋进、奋发图强、敢于争先。顺利通过武昌区文明单位创建验收，再次获评湖北省和武汉市“先进监理企业”。

一、突出重点，抓好统筹部署和具体落实

二、围绕中心，抓好主体责任和重点保障

三、提高站位，抓好职工服务和社会公益

四、深化认识，抓好文化建设和道德教育

    2019年，公司党支部将进一步贯彻落实党的十九大精神，发挥党建引领，致力转型升级，聚焦品质监理，拓展工程建设领域专业咨询，向全面实现公司“五个卓越”（品牌卓越、管理卓越、业绩卓越、队伍卓越、文化卓越）、“四个一流”（品质一流、履约一流、技术一流、口碑一流）稳步迈进，围绕建设“两个企业”（卓越监理企业、一流咨询企业）而不懈奋斗。

一是坚持党建为纲，持续加强党建引领作用；

二是坚持服务为要，持续营造和谐企业氛围；

三是坚持意识当先，持续落实廉洁从业要求；

四是坚持文化引领，持续打造先进文化和先进队伍。

公司副总经理曾令军同志作2018年度商务管理报告；支委委员、工会主席方生城同志代表职工代表巡视组向大会作《职工代表巡视报告》。

会议隆重表彰了2018年度先进集体和个人，并展示了其优秀事迹。

优秀职工20人：杨帆、张贤、王文瑾、熊勇、梁文珏、刘安坦、舒方、陈胜、黄江华、何伟、彭双全、王侨正、杨远、樊华、刘锐、孙华伟、万惟超、朱孔静、杨进、左华平

文明科室：市场部

                                       优秀片区管理部：汉口片区管理部

   特色团队8个：地铁7号线、成都天府公馆、中建壹品澜郡、顶琇西北湖、东原胜利村、中建锦绣文城、美加湖滨新城四期、万科时代广场商业综合体

        优秀监理部5个：地铁五号线、招商依云华府、汉口传奇、龙湖杨泗港、重庆中建·滨江星城

       优秀总监理工程师8人：刘波、付忠、沈忠新、程静蓉、汪德兰、程琼武、吴超、刘丹

最后，公司党支部书记、总经理蔡清明同志作重要讲话。他指出：

一是要坚定高质量发展的决心。推动高质量发展是国家战略也是集团战略，推动高质量发展是遵循企业成长规律、破解企业发展突出问题的内在需求。

二是要坚定转型发展的决心。加快咨询资源整合是建筑行业健康发展的重要趋势。未来一段时期内，公司要进一步抢占先机，快速切入细分市场。全司上下要对企业转型的长期性、复杂性和艰巨性有更充分的认识和预判，做好打持久战、啃硬骨头的充分准备。

三是要昂扬精神再出发。公司既要保持发展规模，又要发展的高质量，同时实现转型升级，任务艰巨，需要更为广阔的人才支撑和良好的企业文化理念保证。未来三年，我们必须加大对人才队伍的培训培养力度，锻造适合自身实际的企业文化理念，充分满足转型升级需要。